Blogi biznesu

Prawie połowa pracowników firm, dotkniętych skutkami dekoniunktury gospodarczej, uważa że kryzys jest tylko pretekstem do zwolnienia pracowników i zmniejszenia kosztów – wynika z badania Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych.

Część ekonomistów ogłosiła już oficjalny koniec kryzysu gospodarczego, inni twierdzą, że przed nami kolejne trudne miesiące, które mogą postawić firmy przed koniecznością szukania oszczędności, a pracowników zmusić do walki o dotychczasowe miejsca pracy czy wręcz do poszukiwania nowego zajęcia.

Portal Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych zapytały 3683 internautów, pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, do jakich wyrzeczeń byliby skłonni, aby zachować swoje stanowiska pracy oraz jak firmy, w których są zatrudnieni, dotychczas radziły sobie z kryzysem.

Wnioski z tego badania można uznać za optymistyczne, bo zaledwie 4 na 10 pytanych zauważyło wpływ kryzysu na sytuację swojego pracodawcy. Jednak opinie tej grupy respondentów nie wystawiają niestety pracodawcom najlepszego świadectwa. Firmy, które były zmuszone do wprowadzenia oszczędności, takich jak np. do ograniczenie dodatków pozapłacowych, wydatków na szkolenia, wstrzymania rekrutacji czy redukcji zatrudnienia, niechętnie informowały swoich pracowników o dokładnych przyczynach i celu wprowadzanych zmian. Prawie połowa badanych, którzy byli świadkami podobnych cięć w swoich firmach, uważa, że ich pracodawca wykorzystuje trudną sytuację gospodarczą w kraju, by zredukować liczbę pracowników i koszty pracy.

Pracownicy firm, borykających się z problemami wywołanymi kryzysem gospodarczym, narzekają przede wszystkim na brak informacji ze strony pracodawcy. Tylko co trzeci – w opinii badanych – uzasadnił wyczerpująco konieczność wprowadzenia zmian. W 48 proc. przypadków pracodawcy nie przekazywali pracownikom na bieżąco informacji o kondycji firmy. A tylko w 36 proc. przedsiębiorstw mimo trudnej sytuacji, zatrudnieni czuli się motywowani do dalszej pracy.

Trudno oczekiwać od pracowników, którzy tracą dotychczasowe przywileje bądź są świadkami zwolnień w firmie, bezwarunkowej akceptacji dla działań pracodawcy. Szczególnie, jeśli firma nie tylko uchyla się od wskazania powodów takich działań, ale też nie mówi pracownikom o spodziewanych, długofalowych efektach podjętych kroków. Warto zadbać o tych, którzy w firmie zostają. Pracownik, który rozumie przyczyny podjętych przez firmę decyzji, także tych najtrudniejszych, może pomóc jej podnieść się z kłopotów. A wraz z powrotem „rynku pracownika” mniej chętnie rozważy ofertę pracy w innej firmie. – mówi Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl.

Pracuj.pl i IIBR zapytały internautów także o to, na jakie ustępstwa skłoni byliby pójść, aby zachować swoje miejsce pracy. Najłatwiej badanym przyszłoby pogodzenie się z dodatkowymi obowiązkami bez podwyżki (23,4 proc.), a w dalszej kolejności ze stratą rocznej, kwartalnej czy też miesięcznej premii. Ale prawie jedna czwarta badanych dość stanowczo stwierdziła, że nie zgodziłaby się na żadne zmiany – w takiej sytuacji wolałaby zrezygnować z pracy i poszukać nowego pracodawcy.

Redukcja miesięcznej pensji to ostatnie, brane pod uwagę ustępstwo wobec pracodawcy w kryzysie. Inaczej w przypadku utraty pracy, tu na niższe wynagrodzenie w nowym miejscu zgodziłoby się prawie 64 proc. uczestników badania, ale tylko do momentu znalezienia zajęcia z takim samym lub wyższym wynagrodzeniem. 13,6 proc. pytanych wolałoby przez jakiś czas nie mieć pracy, niż zdecydować się na niższe wynagrodzenie w nowym miejscu.

Prawie połowa pracowników firm, dotkniętych skutkami dekoniunktury gospodarczej, uważa że kryzys jest tylko pretekstem do zwolnienia pracowników i zmniejszenia kosztów – wynika z badania Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych.

Część ekonomistów ogłosiła już oficjalny koniec kryzysu gospodarczego, inni twierdzą, że przed nami kolejne trudne miesiące, które mogą postawić firmy przed koniecznością szukania oszczędności, a pracowników zmusić do walki o dotychczasowe miejsca pracy czy wręcz do poszukiwania nowego zajęcia.

Portal Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych zapytały 3683 internautów, pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, do jakich wyrzeczeń byliby skłonni, aby zachować swoje stanowiska pracy oraz jak firmy, w których są zatrudnieni, dotychczas radziły sobie z kryzysem.

Wnioski z tego badania można uznać za optymistyczne, bo zaledwie 4 na 10 pytanych zauważyło wpływ kryzysu na sytuację swojego pracodawcy. Jednak opinie tej grupy respondentów nie wystawiają niestety pracodawcom najlepszego świadectwa. Firmy, które były zmuszone do wprowadzenia oszczędności, takich jak np. do ograniczenie dodatków pozapłacowych, wydatków na szkolenia, wstrzymania rekrutacji czy redukcji zatrudnienia, niechętnie informowały swoich pracowników o dokładnych przyczynach i celu wprowadzanych zmian. Prawie połowa badanych, którzy byli świadkami podobnych cięć w swoich firmach, uważa, że ich pracodawca wykorzystuje trudną sytuację gospodarczą w kraju, by zredukować liczbę pracowników i koszty pracy.

Pracownicy firm, borykających się z problemami wywołanymi kryzysem gospodarczym, narzekają przede wszystkim na brak informacji ze strony pracodawcy. Tylko co trzeci – w opinii badanych – uzasadnił wyczerpująco konieczność wprowadzenia zmian. W 48 proc. przypadków pracodawcy nie przekazywali pracownikom na bieżąco informacji o kondycji firmy. A tylko w 36 proc. przedsiębiorstw mimo trudnej sytuacji, zatrudnieni czuli się motywowani do dalszej pracy.

Trudno oczekiwać od pracowników, którzy tracą dotychczasowe przywileje bądź są świadkami zwolnień w firmie, bezwarunkowej akceptacji dla działań pracodawcy. Szczególnie, jeśli firma nie tylko uchyla się od wskazania powodów takich działań, ale też nie mówi pracownikom o spodziewanych, długofalowych efektach podjętych kroków. Warto zadbać o tych, którzy w firmie zostają. Pracownik, który rozumie przyczyny podjętych przez firmę decyzji, także tych najtrudniejszych, może pomóc jej podnieść się z kłopotów. A wraz z powrotem „rynku pracownika” mniej chętnie rozważy ofertę pracy w innej firmie. – mówi Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl.

Pracuj.pl i IIBR zapytały internautów także o to, na jakie ustępstwa skłoni byliby pójść, aby zachować swoje miejsce pracy. Najłatwiej badanym przyszłoby pogodzenie się z dodatkowymi obowiązkami bez podwyżki (23,4 proc.), a w dalszej kolejności ze stratą rocznej, kwartalnej czy też miesięcznej premii. Ale prawie jedna czwarta badanych dość stanowczo stwierdziła, że nie zgodziłaby się na żadne zmiany – w takiej sytuacji wolałaby zrezygnować z pracy i poszukać nowego pracodawcy.

Redukcja miesięcznej pensji to ostatnie, brane pod uwagę ustępstwo wobec pracodawcy w kryzysie. Inaczej w przypadku utraty pracy, tu na niższe wynagrodzenie w nowym miejscu zgodziłoby się prawie 64 proc. uczestników badania, ale tylko do momentu znalezienia zajęcia z takim samym lub wyższym wynagrodzeniem. 13,6 proc. pytanych wolałoby przez jakiś czas nie mieć pracy, niż zdecydować się na niższe wynagrodzenie w nowym miejscu.

Platforma pożyczek społecznościowych smava.pl w październiku 2009 roku podpisała umowę o współpracy z niezależnym ogólnopolskim operatorem finansowym Euro Finanse. W pierwszych trzech tygodniach współpracy Euro Finanse wygenerowało wzrost obrotów na serwisie smava.pl o 50 proc. 450 stacjonarnych konsultantów po raz pierwszy w Polsce oferuje pożyczki społecznościowe poza internetem.

Pierwsze trzy tygodnie współpracy córki spółki europejskiego lidera branży social lending z pośrednikiem finansowym Euro Finanse przyniosły niespodziewany dobry wynik. Od kilku miesięcy poszukiwaliśmy partnera z rozległą „naziemną” siecią sprzedaży produktów finansowych. Rozmawialiśmy z kilkoma firmami i wybraliśmy Euro Finanse właśnie ze względu na duża sieć sprzedaży, docierającą – w przeciwieństwie do liderów tej branży – nie tylko do największych miast Polski. Euro Finanse dysponuje 450 doradcami finansowymi również w mniejszych miastach i wsiach. – komentuje Przemysław Mościcki, prezes zarządu firmy Smava Poland, operatora serwisu smava.pl.

Pożyczkodawcy mogą obecnie wybierać w wielu ofertach pożyczkowych: od pożyczki na samochód, studia, do pożyczek na zabiegi rehabilitacyjne czy proste operacje plastyczne. Szeroka przestrzeń pożyczkowa pozwala inwestorom osiągać bardzo wysokie stopy zwrotu z inwestycji na poziomie 20 proc w skali roku. Tak atrakcyjne stopy zwrotu możliwe są także dzięki wysokiemu poziomowi bezpieczeństwa, na który składa się obowiązkowa weryfikacja wszystkich pożyczkobiorców w zakresie dowodu osobistego, przeterminowanych zadłużeń na listach niesolidnych dłużników BIK, Związku Banków Polskich, Krajowego Rejestru Długów, Biura Informacji Gospodarczej INFOMONIOTOR oraz weryfikacja zaświadczenia o zarobkach bezpośrednio u pracodawcy pożyczkobiorców. W przypadku pożyczkobiorców rejestrujących się w serwisie smava.pl za pośrednictwem Ogólnopolskiej Sieci Niezależnych Doradców Finansowych Euro Finanse, weryfikacja dowodu osobistego oraz zaświadczenia o zarobkach dokonywana jest dodatkowo bezpośrednio przez doradcę.

Idea pożyczek społecznościowych jest bardzo interesująca, gdyż można pożyczać środki finansowe konkretnym osobom na konkretne potrzeby, często bardzo ludzkie. Lokaty i fundusze inwestycyjne są bierne. Oczywiście na początku był stres związany z powierzonymi środkami, bowiem każda nowość niesie za sobą pewną dozę niepewności. Jednak wszystkie pożyczki spłacane są terminowo, więc nie muszę martwić się o straty. – konstatuje dira87, inwestor na portalu smava.pl, który osiągnął ponad 20 proc stopy zwrotu (w skali rocznej) z udzielonych pożyczek.

www.smava.pl

Platforma pożyczek społecznościowych smava.pl w październiku 2009 roku podpisała umowę o współpracy z niezależnym ogólnopolskim operatorem finansowym Euro Finanse. W pierwszych trzech tygodniach współpracy Euro Finanse wygenerowało wzrost obrotów na serwisie smava.pl o 50 proc. 450 stacjonarnych konsultantów po raz pierwszy w Polsce oferuje pożyczki społecznościowe poza internetem.

Pierwsze trzy tygodnie współpracy córki spółki europejskiego lidera branży social lending z pośrednikiem finansowym Euro Finanse przyniosły niespodziewany dobry wynik. Od kilku miesięcy poszukiwaliśmy partnera z rozległą „naziemną” siecią sprzedaży produktów finansowych. Rozmawialiśmy z kilkoma firmami i wybraliśmy Euro Finanse właśnie ze względu na duża sieć sprzedaży, docierającą – w przeciwieństwie do liderów tej branży – nie tylko do największych miast Polski. Euro Finanse dysponuje 450 doradcami finansowymi również w mniejszych miastach i wsiach. – komentuje Przemysław Mościcki, prezes zarządu firmy Smava Poland, operatora serwisu smava.pl.

Pożyczkodawcy mogą obecnie wybierać w wielu ofertach pożyczkowych: od pożyczki na samochód, studia, do pożyczek na zabiegi rehabilitacyjne czy proste operacje plastyczne. Szeroka przestrzeń pożyczkowa pozwala inwestorom osiągać bardzo wysokie stopy zwrotu z inwestycji na poziomie 20 proc w skali roku. Tak atrakcyjne stopy zwrotu możliwe są także dzięki wysokiemu poziomowi bezpieczeństwa, na który składa się obowiązkowa weryfikacja wszystkich pożyczkobiorców w zakresie dowodu osobistego, przeterminowanych zadłużeń na listach niesolidnych dłużników BIK, Związku Banków Polskich, Krajowego Rejestru Długów, Biura Informacji Gospodarczej INFOMONIOTOR oraz weryfikacja zaświadczenia o zarobkach bezpośrednio u pracodawcy pożyczkobiorców. W przypadku pożyczkobiorców rejestrujących się w serwisie smava.pl za pośrednictwem Ogólnopolskiej Sieci Niezależnych Doradców Finansowych Euro Finanse, weryfikacja dowodu osobistego oraz zaświadczenia o zarobkach dokonywana jest dodatkowo bezpośrednio przez doradcę.

Idea pożyczek społecznościowych jest bardzo interesująca, gdyż można pożyczać środki finansowe konkretnym osobom na konkretne potrzeby, często bardzo ludzkie. Lokaty i fundusze inwestycyjne są bierne. Oczywiście na początku był stres związany z powierzonymi środkami, bowiem każda nowość niesie za sobą pewną dozę niepewności. Jednak wszystkie pożyczki spłacane są terminowo, więc nie muszę martwić się o straty. – konstatuje dira87, inwestor na portalu smava.pl, który osiągnął ponad 20 proc stopy zwrotu (w skali rocznej) z udzielonych pożyczek.

www.smava.pl

Minikarta Era PayPass to pierwsza tego typu inicjatywa na polskim rynku podjęta przez operatora telefonii komórkowej, we współpracy z bankiem i organizacją płatniczą. Minikarta Era PayPass będzie dostępna dla klientów już w pierwszej połowie grudnia 2009 roku. Jest to wspólny projekt Polskiej Telefonii Cyfrowej, Polbank EFG i MasterCard.

Inicjatywa wprowadzenia na rynek Minikarty Era PayPass jest kolejnym krokiem partnerów w kierunku oferowania usług łączących nowoczesne rozwiązania z różnych branż w jeden produkt. Minikarta będzie dostępna jako dodatkowa usługa dla posiadaczy Karty Kredytowej Polbank-Era – pierwszej na polskim rynku partnerskiej karty kredytowej banku i firmy telekomunikacyjnej, gwarantującej zwrot części poniesionych wydatków. Każdy posiadacz Karty Polbank-Era będzie mógł zamówić Minikartę Era, przykleić ją na swój telefon komórkowy i w ten innowacyjny sposób płacić za drobne zakupy.

Mini Karta Era PayPass jest wygodną alternatywą dla płatności gotówkowych i ułatwia klientom robienie drobnych zakupów. Wystarczy umieścić ją  na telefonie komórkowym, aby  była zawsze pod ręką. W celu  dokonania transakcji należy zbliżyć telefon z Minikartą do specjalnego czytnika PayPass, a płatność od razu zostanie wykonana. Minikarta umożliwia dokonywanie jednorazowej płatności do 50 zł i nie wymaga potwierdzania transakcji kodem PIN czy podpisem, dzięki czemu cała operacja trwa bardzo krótko. Wszystkie płatności dokonane przy użyciu Minikarty Era PayPass będą potwierdzane bezpłatnym SMS-em. Dodatkowo, również wydatki dokonane Minikartą objęte są programem Bonus Era – klienci otrzymają za nie 1% zwrotu, łącznie do kwoty 750 zł rocznie.

Wierzymy,  że wydanie Minikarty Era PayPass to pierwszy krok na drodze do pełnej integracji telefonii mobilnej i usług finansowych. Za kilka lat klienci sieci Era nie będą potrzebowali portfeli, ponieważ telefon komórkowy zastąpi gotówkę, a także dotychczasowe karty płatnicze oraz lojalnościowe. – powiedział  Krzysztof Dzięcioł, Dyrektor Departamentu Mobilnych Usług Rynku Prywatnego w Polskiej Telefonii Cyfrowej.

PayPass jest zbliżeniowym sposobem płatności, zapewniającym klientom szybszą i wygodniejszą alternatywę dla gotówki przy płaceniu za codzienne drobne zakupy.

Za Minikartę Era PayPass odpowiadają:
•    Polska Telefonia Cyfrowa, jako operator telefonii komórkowej, który Minikartę Era PayPass oferuje swoim klientom;
•    Polbank EFG, jako wydawca Kart kredytowych Polbank-Era;
•    MasterCard, jako organizacja płatnicza oferująca zbliżeniowy sposób płatności MasterCard® PayPass™.

Minikarta Era PayPass to pierwsza tego typu inicjatywa na polskim rynku podjęta przez operatora telefonii komórkowej, we współpracy z bankiem i organizacją płatniczą. Minikarta Era PayPass będzie dostępna dla klientów już w pierwszej połowie grudnia 2009 roku. Jest to wspólny projekt Polskiej Telefonii Cyfrowej, Polbank EFG i MasterCard.

Inicjatywa wprowadzenia na rynek Minikarty Era PayPass jest kolejnym krokiem partnerów w kierunku oferowania usług łączących nowoczesne rozwiązania z różnych branż w jeden produkt. Minikarta będzie dostępna jako dodatkowa usługa dla posiadaczy Karty Kredytowej Polbank-Era – pierwszej na polskim rynku partnerskiej karty kredytowej banku i firmy telekomunikacyjnej, gwarantującej zwrot części poniesionych wydatków. Każdy posiadacz Karty Polbank-Era będzie mógł zamówić Minikartę Era, przykleić ją na swój telefon komórkowy i w ten innowacyjny sposób płacić za drobne zakupy.

Mini Karta Era PayPass jest wygodną alternatywą dla płatności gotówkowych i ułatwia klientom robienie drobnych zakupów. Wystarczy umieścić ją  na telefonie komórkowym, aby  była zawsze pod ręką. W celu  dokonania transakcji należy zbliżyć telefon z Minikartą do specjalnego czytnika PayPass, a płatność od razu zostanie wykonana. Minikarta umożliwia dokonywanie jednorazowej płatności do 50 zł i nie wymaga potwierdzania transakcji kodem PIN czy podpisem, dzięki czemu cała operacja trwa bardzo krótko. Wszystkie płatności dokonane przy użyciu Minikarty Era PayPass będą potwierdzane bezpłatnym SMS-em. Dodatkowo, również wydatki dokonane Minikartą objęte są programem Bonus Era – klienci otrzymają za nie 1% zwrotu, łącznie do kwoty 750 zł rocznie.

Wierzymy,  że wydanie Minikarty Era PayPass to pierwszy krok na drodze do pełnej integracji telefonii mobilnej i usług finansowych. Za kilka lat klienci sieci Era nie będą potrzebowali portfeli, ponieważ telefon komórkowy zastąpi gotówkę, a także dotychczasowe karty płatnicze oraz lojalnościowe. – powiedział  Krzysztof Dzięcioł, Dyrektor Departamentu Mobilnych Usług Rynku Prywatnego w Polskiej Telefonii Cyfrowej.

PayPass jest zbliżeniowym sposobem płatności, zapewniającym klientom szybszą i wygodniejszą alternatywę dla gotówki przy płaceniu za codzienne drobne zakupy.

Za Minikartę Era PayPass odpowiadają:
•    Polska Telefonia Cyfrowa, jako operator telefonii komórkowej, który Minikartę Era PayPass oferuje swoim klientom;
•    Polbank EFG, jako wydawca Kart kredytowych Polbank-Era;
•    MasterCard, jako organizacja płatnicza oferująca zbliżeniowy sposób płatności MasterCard® PayPass™.

Cyfrowy Polsat został oceniony jako najlepsza firma polskiej gospodarki i zajął I miejsce wśród wszystkich spółek odnotowujących przychody przekraczające 1 miliard złotych, otrzymując tytuł „Perły Wielkiej” w VII edycji rankingu zorganizowanego przez redakcję anglojęzycznego magazynu ekonomicznego Polish Market przy współpracy merytorycznej Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk. Kolejne miejsca w rankingu zajęli: Grupa Żywiec SA, TVN SA i Polkomtel SA.

W dorocznym rankingu magazynu Polish Market oceniono około 2000 przedsiębiorstw, wśród których Cyfrowy Polsat zajął pierwszą pozycję, wyprzedzając liczne firmy ze wszystkich branż gospodarki. Dodatkowo spółka uplasowała się na I miejscu w rankingu branżowym firm produkcyjno–usługowych.

Lista rankingowa została przygotowywana przez ekonomistów z INE PAN na podstawie opracowanych przez nich kryteriów ekonomicznych określających przede wszystkim dynamikę i efektywność działania przedsiębiorstw. Do oceny spółek wykorzystano specjalnie do tego celu stworzony przez naukowców z Zakładu Mikroekonomii INE PAN algorytm komputerowy, pozwalający wyłonić przedsiębiorstwa, które w ciągu ostatnich trzech lat osiągnęły największy postęp w wykorzystaniu trzech czynników produkcji: kapitału, majątku trwałego i pracy. Model opiera się na siedmiu wskaźnikach powszechnie używanych przez firmy audytorskie.

Czujemy się zaszczyceni otrzymanym tytułem, który świadczy nie tylko o rentowności naszej firmy, ale także o wysokiej jakości wszystkich procesów i działań przez nas podejmowanych. Natomiast ocena spółek za pomocą ekonometrycznego modelu komputerowego, przygotowanego przez największe autorytety ekonomii gwarantuje niezwykle wysoki obiektywizm rankingu. – powiedział Dominik Libicki, Prezes Zarządu w Cyfrowym Polsacie SA.

Rozstrzygnięcie VII Edycji rankingu Perły Polskiej Gospodarki odbyło się podczas uroczystej Gali Laureatów 19 listopada 2009 r., na Zamku Królewskim w Warszawie.

Patronat Honorowy na wydarzeniem objęli Waldemar Pawlak – wicepremier i minister gospodarki oraz prof. Michał Kleiber prezes PAN.

Cyfrowy Polsat został oceniony jako najlepsza firma polskiej gospodarki i zajął I miejsce wśród wszystkich spółek odnotowujących przychody przekraczające 1 miliard złotych, otrzymując tytuł „Perły Wielkiej” w VII edycji rankingu zorganizowanego przez redakcję anglojęzycznego magazynu ekonomicznego Polish Market przy współpracy merytorycznej Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk. Kolejne miejsca w rankingu zajęli: Grupa Żywiec SA, TVN SA i Polkomtel SA.

W dorocznym rankingu magazynu Polish Market oceniono około 2000 przedsiębiorstw, wśród których Cyfrowy Polsat zajął pierwszą pozycję, wyprzedzając liczne firmy ze wszystkich branż gospodarki. Dodatkowo spółka uplasowała się na I miejscu w rankingu branżowym firm produkcyjno–usługowych.

Lista rankingowa została przygotowywana przez ekonomistów z INE PAN na podstawie opracowanych przez nich kryteriów ekonomicznych określających przede wszystkim dynamikę i efektywność działania przedsiębiorstw. Do oceny spółek wykorzystano specjalnie do tego celu stworzony przez naukowców z Zakładu Mikroekonomii INE PAN algorytm komputerowy, pozwalający wyłonić przedsiębiorstwa, które w ciągu ostatnich trzech lat osiągnęły największy postęp w wykorzystaniu trzech czynników produkcji: kapitału, majątku trwałego i pracy. Model opiera się na siedmiu wskaźnikach powszechnie używanych przez firmy audytorskie.

Czujemy się zaszczyceni otrzymanym tytułem, który świadczy nie tylko o rentowności naszej firmy, ale także o wysokiej jakości wszystkich procesów i działań przez nas podejmowanych. Natomiast ocena spółek za pomocą ekonometrycznego modelu komputerowego, przygotowanego przez największe autorytety ekonomii gwarantuje niezwykle wysoki obiektywizm rankingu. – powiedział Dominik Libicki, Prezes Zarządu w Cyfrowym Polsacie SA.

Rozstrzygnięcie VII Edycji rankingu Perły Polskiej Gospodarki odbyło się podczas uroczystej Gali Laureatów 19 listopada 2009 r., na Zamku Królewskim w Warszawie.

Patronat Honorowy na wydarzeniem objęli Waldemar Pawlak – wicepremier i minister gospodarki oraz prof. Michał Kleiber prezes PAN.

Apetito to nazwa komputerowej książki kucharskiej, która pomoże nam wykorzystać produkty, jakie akurat mamy w lodówce. Program jest bardzo prosty i intuicyjny w obsłudze – z łatwością skorzysta z niego dosłownie każdy miłośnik gotowania. Wystarczy zaznaczyć odpowiednie składniki, a program pokaże, co możemy z nich zrobić, ewentualnie jakie produkty musimy dokupić.  Dzięki niemu przyrządzimy pyszne potrawy i ograniczymy marnowanie żywności.

Zasada działania Apetito jest bardzo prosta, a jego obsługa łatwa i intuicyjna. Wystarczy zainstalować bezpłatny program na swoim komputerze, co nie zajmuje więcej niż 3 minuty. Następnie z listy najpopularniejszych produktów spożywczych wybrać te, które akurat zalegają w naszej lodówce. Aplikacja automatycznie wybierze z bazy przepisów kulinarnych te, które zawierają wskazane przez nas składniki. W ten sposób podpowie nam, jak spożytkować produkty, na wykorzystanie których nie mamy pomysłu, i które z dużym prawdopodobieństwem uległyby zmarnowaniu. Co więcej, wybrane przepisy łatwo można przenieść na papier i wygodnie korzystać z nich w kuchni – program posiada opcję drukowania, wystarczy kliknąć odpowiednią ikonę.

Aktualnie w bazie programu znajdują się głównie przepisy autorstwa Macieja Kuronia. Apetito pozwala jednak na dodawanie własnych propozycji i dzielenie się przepisami z innymi użytkownikami. Przepisy te zasilą bazę danych programu, i będą dostępne dla wszystkich jego użytkowników. Pojemność Apetito jest nieograniczona, a liczba przepisów stale rośnie.

- To taka społecznościowa książka kucharska –tłumaczy Klaudia Jaworska z Adobe. – Każdy może wziąć udział w jej pisaniu. Dzięki temu możemy pochwalić się swoimi pomysłami kulinarnymi i skorzystać z przepisów innych użytkowników aplikacji.

Program powstał z inicjatywy producenta oprogramowania, firmy Adobe. Inspiracją do jego stworzenia była kampania „Nie marnuj jedzenia. Wyrzuć do śmieci stare przyzwyczajenia” prowadzona przez Polską Federację Banków Żywności oraz konkurs graficzny Adobe Creative Search 4 Ideas, którego tegoroczna edycja poświęcona był właśnie problemowi marnowania żywności. Do marnowania żywności, czyli wyrzucania produktów spożywczych, przyznaje się ponad 30% Polaków. Najczęściej marnowane są produkty codziennego użytku – chleb, wędliny, warzywa, owoce.
„Apetito to bardzo dobry sposób na niemarnowanie żywności. Właśnie o takie pomysły nam chodzi: proste a zarazem bardzo użyteczne. Mamy nadzieję, że aplikacja będzie służyła w każdej kuchni i że wyjdą z niej smakowite potrawy. Zapraszamy wszystkich do przekazywania innym informacji o aplikacji i do dzielenia się ideą niemarnowania jedzenia.”- mówi Marek Borowski, prezes Federacji Polskich Banków Żywności

Aplikację Bon Apetito można pobrać bezpłatnie: TU.

Apetito to nazwa komputerowej książki kucharskiej, która pomoże nam wykorzystać produkty, jakie akurat mamy w lodówce. Program jest bardzo prosty i intuicyjny w obsłudze – z łatwością skorzysta z niego dosłownie każdy miłośnik gotowania. Wystarczy zaznaczyć odpowiednie składniki, a program pokaże, co możemy z nich zrobić, ewentualnie jakie produkty musimy dokupić.  Dzięki niemu przyrządzimy pyszne potrawy i ograniczymy marnowanie żywności.

Zasada działania Apetito jest bardzo prosta, a jego obsługa łatwa i intuicyjna. Wystarczy zainstalować bezpłatny program na swoim komputerze, co nie zajmuje więcej niż 3 minuty. Następnie z listy najpopularniejszych produktów spożywczych wybrać te, które akurat zalegają w naszej lodówce. Aplikacja automatycznie wybierze z bazy przepisów kulinarnych te, które zawierają wskazane przez nas składniki. W ten sposób podpowie nam, jak spożytkować produkty, na wykorzystanie których nie mamy pomysłu, i które z dużym prawdopodobieństwem uległyby zmarnowaniu. Co więcej, wybrane przepisy łatwo można przenieść na papier i wygodnie korzystać z nich w kuchni – program posiada opcję drukowania, wystarczy kliknąć odpowiednią ikonę.

Aktualnie w bazie programu znajdują się głównie przepisy autorstwa Macieja Kuronia. Apetito pozwala jednak na dodawanie własnych propozycji i dzielenie się przepisami z innymi użytkownikami. Przepisy te zasilą bazę danych programu, i będą dostępne dla wszystkich jego użytkowników. Pojemność Apetito jest nieograniczona, a liczba przepisów stale rośnie.

- To taka społecznościowa książka kucharska –tłumaczy Klaudia Jaworska z Adobe. – Każdy może wziąć udział w jej pisaniu. Dzięki temu możemy pochwalić się swoimi pomysłami kulinarnymi i skorzystać z przepisów innych użytkowników aplikacji.

Program powstał z inicjatywy producenta oprogramowania, firmy Adobe. Inspiracją do jego stworzenia była kampania „Nie marnuj jedzenia. Wyrzuć do śmieci stare przyzwyczajenia” prowadzona przez Polską Federację Banków Żywności oraz konkurs graficzny Adobe Creative Search 4 Ideas, którego tegoroczna edycja poświęcona był właśnie problemowi marnowania żywności. Do marnowania żywności, czyli wyrzucania produktów spożywczych, przyznaje się ponad 30% Polaków. Najczęściej marnowane są produkty codziennego użytku – chleb, wędliny, warzywa, owoce.
„Apetito to bardzo dobry sposób na niemarnowanie żywności. Właśnie o takie pomysły nam chodzi: proste a zarazem bardzo użyteczne. Mamy nadzieję, że aplikacja będzie służyła w każdej kuchni i że wyjdą z niej smakowite potrawy. Zapraszamy wszystkich do przekazywania innym informacji o aplikacji i do dzielenia się ideą niemarnowania jedzenia.”- mówi Marek Borowski, prezes Federacji Polskich Banków Żywności

Aplikację Bon Apetito można pobrać bezpłatnie: TU.

Po raz pierwszy w Polsce możesz kupić prezent SMS’em z gwarancją dostawy przed Świętami. OneStep, nowy system kupowania za pomocą SMS’a, udostępnia propozycje świątecznych prezentów w prezentownikach publikowanych w wybranych tytułach prasowych. Pomysłów na prezent dostarcza również katalog OneStep, od niedawna dostępny na stronie internetowej www.one-step.pl.

Prezentowniki to szeroka gama najnowszych produktów jak również uznanych klasyków i bestsellerów, zawierają propozycje książek, filmów, płyt muzycznych oraz kosmetyków.  Wystarczy wysłać SMS’a z kodem danego produktu, by otrzymać prezent bezpośrednio do domu. Pozwoli to zaoszczędzić cenny czas, tracony na wielogodzinne wyprawy do sklepów i stanie w kolejkach, które często psują świąteczny nastrój.

Więcej propozycji znajduje się w najnowszym internetowym katalogu OneStep, który gromadzi wszystkie atrakcyjne pozycje z oferty. Katalog podzielony jest na cztery kategorie: książki, muzyka, film i kosmetyki. Każdy produkt posiada szczegółowy opis wraz z ceną i warunkami dostawy. Katalog powstał w odpowiedzi na liczne pytania klientów o pozostałe produkty, jakie można zakupić drogą SMS’ową, poza tymi oferowanymi w popularnych tytułach prasowych. Do tej pory zamówienia można było dokonać w oparciu o recenzje produktów systematycznie publikowanych w tytułach prasowych znanych wydawnictw. Teraz łatwiej i szybciej znajdziemy interesujące nas produkty, a przy zamówieniu minimum dwóch pozycji OneStep pokrywa koszty dostawy.

OneStep to nowy sposób kupowania za pośrednictwem SMS’a, dostępny w Polsce od września br. Wystarczy wysłać kod produktu na numer OneStep – 70500 (koszt SMS’a 0,61 zł z VAT). Przy pierwszym zamówieniu, konsultant One-Step oddzwania, aby potwierdzić szczegóły zamówienia. Przy kolejnym, OneStep odsyła SMS’a z nazwą produktu i ceną, zaś poprawność potwierdza się jedynie SMS’em. Koszt dostawy to 7 zł, a przy zamówieniu dwóch lub więcej produktów dostawa jest bezpłatna.

www.one-step.pl

Po raz pierwszy w Polsce możesz kupić prezent SMS’em z gwarancją dostawy przed Świętami. OneStep, nowy system kupowania za pomocą SMS’a, udostępnia propozycje świątecznych prezentów w prezentownikach publikowanych w wybranych tytułach prasowych. Pomysłów na prezent dostarcza również katalog OneStep, od niedawna dostępny na stronie internetowej www.one-step.pl.

Prezentowniki to szeroka gama najnowszych produktów jak również uznanych klasyków i bestsellerów, zawierają propozycje książek, filmów, płyt muzycznych oraz kosmetyków.  Wystarczy wysłać SMS’a z kodem danego produktu, by otrzymać prezent bezpośrednio do domu. Pozwoli to zaoszczędzić cenny czas, tracony na wielogodzinne wyprawy do sklepów i stanie w kolejkach, które często psują świąteczny nastrój.

Więcej propozycji znajduje się w najnowszym internetowym katalogu OneStep, który gromadzi wszystkie atrakcyjne pozycje z oferty. Katalog podzielony jest na cztery kategorie: książki, muzyka, film i kosmetyki. Każdy produkt posiada szczegółowy opis wraz z ceną i warunkami dostawy. Katalog powstał w odpowiedzi na liczne pytania klientów o pozostałe produkty, jakie można zakupić drogą SMS’ową, poza tymi oferowanymi w popularnych tytułach prasowych. Do tej pory zamówienia można było dokonać w oparciu o recenzje produktów systematycznie publikowanych w tytułach prasowych znanych wydawnictw. Teraz łatwiej i szybciej znajdziemy interesujące nas produkty, a przy zamówieniu minimum dwóch pozycji OneStep pokrywa koszty dostawy.

OneStep to nowy sposób kupowania za pośrednictwem SMS’a, dostępny w Polsce od września br. Wystarczy wysłać kod produktu na numer OneStep – 70500 (koszt SMS’a 0,61 zł z VAT). Przy pierwszym zamówieniu, konsultant One-Step oddzwania, aby potwierdzić szczegóły zamówienia. Przy kolejnym, OneStep odsyła SMS’a z nazwą produktu i ceną, zaś poprawność potwierdza się jedynie SMS’em. Koszt dostawy to 7 zł, a przy zamówieniu dwóch lub więcej produktów dostawa jest bezpłatna.

www.one-step.pl

Są takie projekty internetowe, które nie obiecują co prawda rzeczy, których nie oferowaliby już wcześniej inni, ale są wykonane tak ciekawie, że zwracają na siebie uwagę. Taki właśnie jest Pearltrees, serwis umożliwiający wizualne organizowanie treści na jakie natykamy się w sieci oraz poznawanie osób o podobnych zainteresowaniach.

Surfując w internecie natrafiamy na wiele ciekawych treści: artykułów, stron, filmów itp. Organizowanie zbiorów takich znalezisk jest coraz większym wyzwaniem. Niemniej jednak istnieje szereg rozwiązań, które oferują swą pomoc: można używać serwisów takich jak Delicious, aplikacji jak Evernote, czy zakładek Ulubione w przeglądarce internetowej.

Idea działania Pearltrees jest zbliżona. Zupełnie wyjątkowy jest jednak styl – wizualne prezentowanie ulubionych treści. Już pierwszy kontakt z serwisem daje ogromną satysfakcję, jego twórcom należy się niewątpliwie szacunek. Pearltrees po prostu może się podobać.

Oryginalny interfejs może jednak sprawiać pewne problemy, szczególnie na początku. Trzeba się do niego przyzwyczaić. W systemie możemy dodawać Perły (Pearls), które reprezentować będą treści, które uznaliśmy za interesujące. Ułatwiać to mają specjalne dodatki do przeglądarki, które należy przeciągnąć do paska narzędzi.

Ułożenie Pereł to już inna zabawa – możemy z nich budować całe systemy, Drzewa Perłowe (pearlstrees). Porównać je można do folderów zakładek i podfolderów, ale przedstawionych w bardzo efektowny sposób. Jeśli więc chcemy zgrupować znalezione na YouTube filmy w jednym drzewie – nie ma problemu.

Perły mają również dodatkowe opcje. Możemy podejrzeć strony, które się za nimi kryją, czy podzielić się nimi via serwisy społecznościowe. Najważniejsze wydają się jednak dyskusje i sieci znajomości. Pearltrees umożliwia sprawdzenie jak inni organizują swoje ulubione treści, możemy ich dołączyć do swoich Drzew jako osobne Perły. Każdą z Pereł można również skomentować.

Korzystanie z Pearltrees może uzależniać. Serwis rozwiązuje ważny choć mało skomplikowany problem, ale robi to w bardzo przyjemny (zwłaszcza dla oka) sposób. Warto pamiętać, że to dopiero początkowa faza istnienia Pearltrees i można spodziewać się jego rozwoju, nowych funkcji itd. My w każdym razie, trzymamy kciuki.

Pearltrees

Źródło: Mashable